本網訊   8月16日，燕子電氣召開總部機構優化調整動員部署會。會議以習近平新時代特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央決策部署，進一步統一思想、明確目標，為更加有力地支撐集團公司“十四五”戰略規劃實施，對集團公司、股份公司總部機構優化調整工作進行動員部署。集團公司領導俞培根、徐鵬、張繼烈、袁明剛、張彥軍出席會議。

 

       集團公司黨組書記、董事長俞培根對總部機構優化調整方案提出了全面細致要求，對接下來的工作開展進行了動員部署。

       俞培根要求，要充分認識本次總部機構優化調整的重要意義?？偛繖C構優化調整是落實集團戰略規劃的必然要求，是提升總部管理效能的重要抓手，也是事關集團發展大局的系統改革。

        要準確把握本次總部機構優化調整的重點。一是強化戰略研究；二是強化運營管控；三是強化公司治理；四是強化數字化轉型推進；五是強化產業發展支撐。

        要切實抓好總部機構優化調整的各項工作。一是增強大局意識，積極支持主動參與改革工作；二是增強紀律意識，確保改革各項工作有序推進；三是增強擔當意識，立足本單位本崗位主動作為；四是增強協作意識，切實做到互相支持高效配合；五是增強創新意識，奮力開創總部工作全新局面；六是增強黨建意識，切實加強總部黨的建設工作。

        俞培根強調，本次總部機構優化調整是集團公司為提升總部戰略引領和戰略管控能力，更好應對“十四五”發展新形勢新挑戰，加快實現高質量、跨越式發展的重要舉措。希望大家以此為契機，以更加昂揚的精神狀態全面抓好經營發展各項工作，圓滿完成全年生產經營任務，推動集團公司“11256”戰略落實落地，在全面建設社會主義現代化國家新征程中再立新功。

        動員大會上，集團公司黨組成員、副總經理徐鵬宣布總部部門負責人調整配備決定和中層領導人員競聘方案；集團公司黨組成員、副總經理張繼烈主持會議并宣布總部機構優化調整方案。

        會議要求，各單位要認真組織傳達本次會議精神，務必統一思想、迅速行動、抓好落實，平穩有序推進總部機構優化調整。

        股份公司領導，紀檢監察組、總部職能部門、直屬單位、事業部中層及以上領導人員，專職董事、專職監事、專職巡視組長、重大項目專員，各二級企業主要負責人，總部職工代表等參加會議。